12月15日，广东金融高新区“金英荟”2019年人才交流会在千灯湖创投小镇内举行，现场人头攒动、气氛热烈，28家园区企业吸引近500名求职者到场寻找心仪岗位。

这是广东金融高新区第三年把招聘会场地设在园区内。

主办方期望通过此举让求职者能够沉浸式感受园区发展，提升对园区的认同感。

招聘会现场人才济济。

本次招聘会为求职者提供了多样职业选择，共设置了近千个工作岗位，涵盖财务、会计、人力资源管理、销售等。

参展的企业除了有汇丰银行、华润银行、国信证券、广发证券、太平洋保险等金融类机构外，还有毕马威、凯捷、简柏特等一批服务外包企业到场揽才。

企业摊位前，求职者排起了人龙。

企业通过在现场与求职者充分沟通，赢得求职者的好感，超过50%的求职者与企业当场达成了初步意向。

求职者：通过网络渠道了解了园区发展历程，认为这里有发展前景，相信自己能在这里能实现职业理想。

求职者在浏览岗位信息。

就读于暨南大学金融专业的应届毕业生钟同学早早来到现场，她面试了两家证券机构。

钟同学：作为初入职场的准毕业生来说，这里有许多不错的工作选择，薪酬也符合预期，我相信这行业在佛山有发展潜力。

家住佛山，在广州工作的章先生今天也来到招聘会，寻找财富管理类的工作机会，他认可园区的建设，认同优美的环境能吸引人才就业。

章先生：这里发展得快，有不少优秀的企业，相信能为招聘者提供提升空间。

求职者进行面试。

国信证券股份有限公司广东金融高新区分公司招聘官陈先生说，今天收到近60份简历，应届生和社会人员的投递比例各占一半。“今次招聘会比起过往校园招聘显得更高效，求职应聘的社招人才大部分能适配到应聘岗位的基本需求。”

尽管近年外贸环境存在压力，佛山登宇通网络科技有限公司依旧抛出多个小语种的外贸电商岗位。招聘主管黄小姐说，“公司自2016年起落户广东金融高新区，近年来业绩稳步增长，一直需求大量外贸人才。”她还表示，园区举办综合性招聘会，相比起校园招聘会，企业面对的人才类型更多，方便寻找采购类、设计类等人才。

招聘会现场气氛热烈。

广东金融高新区专场招聘会目前已成为园区招才引智的品牌项目。2016年，广东金融高新区成立“金英荟”，向企业提供优质高效的技能培训、沟通交流服务。此后数年，广东金融高新区以“金英荟”名义，组织企业到省内外高校举办多场专场招聘会，获得热烈反响。今年以来，“金英荟”组织企业参与招聘会或组织招聘会已达11场。

求职者互相进行交流。
 
作为广东建设金融强省战略七大基础性平台之首，从建设伊始，广东金融高新区始终坚持“国际化金融后台基地”及“现代产业金融中心”双定位，历经十二年的沉淀，目前已成功吸引了友邦保险、PICC、毕马威等700多家金融机构以及知名企业落户，吸引近6万名金融白领人才前来创业、就业，人才“洼地”效应明显。

“大城资源、小城成本”，

一直是广东金融高新区

倍受人才青睐的重要原因之一。

广东金融高新区与广州无缝对接，从园区出发30分钟可到达广州核心区，还可享受广佛地铁、广州南站、广州白云机场等交通枢纽的辐射。与此同时，南海近年来致力千灯湖片区的景观亮化、绿化工程建设，充分满足了南海的城市文化特点和市民休闲生活的需求。

求职者络绎不绝走进招聘会。

广东金融高新区的招才吸引力，还体现在人才政策服务上。

人才经南海人才新政认定分类后，可获得“人才卡”，凭该卡可在区内享受政务快捷服务、金融服务、子女入学、医疗健康等方面服务和补贴。

求职者阅览园区宣传资料。

活动主办方负责人表示，将根据企业对本次人才交流会的反馈，研究更精准、更有针对性的园区引才方案。

下阶段

广东金融高新区将继续依托“金英荟”等人才服务平台，着力搭建园区、高校、企业的沟通交流平台，强化与省内外重点高校的交流，达成人才交流与产学研合作，进一步提升园区影响力。

来源：广东金融高新区

编辑：人才南海编辑小组