第二期丨佛山市南海区人才分类认定常见问题解答！有疑问你就来
上一期为人才们解答了21个问题
这一期，人才君继续为人才们解答
希望人才们在人才认定申报的路上
畅通无阻！
1.《佛山市南海区人才分类认定标准（2018）》（以下简称“标准”）中多次提到我区重点产业领域，这个具体指哪些产业？
是指符合《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》所规定的范围，包括传统优势产业（家用电力器具制造、食品饮料、金属材料加工与制品、家具制造、陶瓷建材、纺织服装），战略性新兴产业（新一代信息技术、新材料、创新药物和生物医药、节能环保、节能与新能源汽车），先进制造业（智能制造装备、汽车及零配件、新能源装备、节能环保装备、3D打印装备、通用及专业机械装备、石化及精细化工）,生产性服务业（信息技术服务、研发设计、技术转移、电子商务、金融服务）领域。
2.社会贡献度中的个人工资薪金所得税的申报标准是否适用于所有的申报者？
不是的，《标准》规定了通过个人工资薪金所得税标准申报人才分类认定的必须是我区重点产业领域工作的人员，其中金融服务领域的申请者不适合通过该项标准来申报一、二类人才。
3.申报人如何对应认定标准确定自己的类别？
《标准》中明确了一至七类认定条件所对应的人才类别标准，申报人可以从中找出其中一条自己能够对应的标准，即可申报认定为该类别的人才。需要注意的是，这些认定条件必须严格对照，比如：要求是“前2名”的，排名第3就不可以直接认定。
4.申报人如果同时符合《标准》中若干条件，该如何申报？
申报人如果同时符合不同类别的若干申报标准，可选取最高类别的标准来申报认定。
5.根据获得风险投资申请人才分类认定的团队成员，其获得的风险投资额可否累计？
可以累计的，累计达到标准条件的，申报时将所有投资合同作为佐证材料上传。
6.以工资薪金个人所得税缴纳额度条件认定的人员要连续善念在同一个用人单位缴纳个税才符合条件吗？
不是的，连续三年的工薪个税缴纳单位可为我区重点产业领域的不同用人单位，但现缴纳单位须与工作单位一致。
7.申报人获得的奖项和担任过的职务是否有时间限制？
部分是有时间限制的，《标准》规定二至四类认定条件中申请人在科技创新领域里获得的奖项和担任过的职务的时间都必须是近5年的。
8.同为博士，为何出现四类和五类不同的申报标准？
在我区博士后科研工作站（含分站和创新实践基地）连续工作满2年以上，且出站后留在南海区工作的博士后研究人员属于四类人才；如非上述条件，则须按五类人才的标准申报。
9.如果《标准》中有限定申报人数的，而实际符合条件的人数超出限定报人数的怎么办？
由用人单位确定推荐名单，不能按此标准申报的人员可按其他条件进行申报。
10.认定申请因不符合条件和资料不齐被退回怎么办？
认定申请因不符合条件或选项漏填被退回的，申报人可以在平台上保存注册资料，待符合条件或完善资料后重新提交申请，如时间超过本季度审核时间，于下一个季度再行审批。
11.如何知道认定工作进行到哪个环节？
个人可以凭本人账号登录，查询本人的认定申请进度；单位可以凭单位账号登录，查询本单位所有员工认定工作各个阶段信息。
12.如何申领人才卡？
申领人才卡首先要申报人才分类认定，经认定的人才可由合作银行专门客服人员预约上门办理。
13.人才卡是否只是一张信用卡？
人才卡是人才身份识别的凭证，为在南海区工作或生活的各类人才提供便捷、优质的服务，具备金融贷记IC卡功能，依照不同的人才类别提供不同的服务内容，人才通过人才卡享受各类扶持待遇发放。
14.人才卡的服务内容有哪些方面？
持卡人可以享受政务快捷服务，如政务绿色通道；享受金融服务，如合作银行的各项基础服务和优惠服务，领取人才扶持补贴和津贴；享受商旅服务，如交通出行、文化旅游和消费优惠；享受生活服务，如医疗保障、住房保障、快捷入户、子女教育、就业推荐、充值优惠；享受资讯服务，如公交、快递、停车场、天气、活动等查询。
15.人才离职后，人才卡如何处理？
人才如果只在南海区企业内正常合理流动，人才资格身份不变，人才卡享受的待遇也是不变的；但如果人才离开南海，或不再与我区用人单位存在劳动、聘用合同关系或服务协议关系的，其人才的身份资格取消，人才卡享受的待遇同时终止，只保留贷记卡的功能。
16.为什么要进行年度考核？
为实现对人才工作、在岗情况的动态跟踪管理，区人才办每年6月份对经认定的人才组织一次考核工作，通过考核才可继续享受扶持待遇。
17.经认定的人才从原单位离职，到新单位工作，需要申请单位变更吗？
经认定的人才在南海区内变更工作单位的，须及时向新单位提出变更申请，由新单位提交到平台进行单位变更处理，其年度考核工作由新单位完成。
18.考核结果出现什么情形会被取消人才身份？
如果考核时发现该人才已经离开南海或不再与南海的用人单位履行劳动合同或服务协议，或者因其他原因考核结果不及格的，其已认定的人才身份由区人才办取消，并终止其享受相关优惠待遇。
19.什么情形会被立即撤销人才身份？
以下五种情形之一会被立即撤销人才身份、注销人才卡，终止享受相关待遇，视情况追缴其所享受的物质待遇。一是学术、业绩、成果弄虚作假被有关部门查处；二是提供虚假材料骗取人才认定资格；三是工作服务期间受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分；四是工作服务期间出现经济违法行为，被有关部门立案处理；五是工作服务期间被依法追究刑事责任。因前款第一、第二项情形取消人才认定身份的，列入严重失信记录名单，不再受理其人才认定申请。
20.用人单位不配合人才分类认定工作会受什么影响？
用人单位在人才分类认定工作中出现不配合或弄虚作假情况的，由区人才办暂停该单位人才认定申请资格一年；出现两次类似情况的，则永久取消该单位人才认定的申请资格，并列入南海区严重失信记录名单。
根据人才君了解，人才认定申报开始了，还有人才不知道相关人才政策，政策原文可打开人才南海--政策资讯--政策法规点击查看！
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