最高年薪60万、安家费30万！南海大手笔寻找这类人

每年投1000万奖励名医！

紧缺人才，每人每月最高奖励5000元！

符合条件的医生，最高年薪60万！

南海每年投2000万，正在全城寻名医！

日前，南海卫计局召开新闻发布会， 《佛山市南海区“名医工程”实施办法（试行）》和《佛山市南海区精神卫生专科人才工作方案》正式实施。

新增名医津贴最高每月三千元

南海区“名医工程”通过以培养为主、引进为辅，按医疗卫生技术人才5%左右的比例，每三年一次评选一批南海区名医，并力争每年引进一批学科带头人和省级以上名医。通过给平台、提高待遇稳定现有优秀人才，搭建医疗卫生人才成长梯队，让“近者悦、远者来”，留住骨干人才。

评选要求

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南海区名医包括名医生、名护士、名药师、名医技四个类别，每类别分设3~4个层次。

评选对象为全区各级各类医疗卫生机构（含公立医院、社区卫生服务中心、民营医疗机构和疾病预防控制机构等）中从事临床医学、预防医学、护理、药学、医技工作的在职在岗卫生技术人员。除申报的必备条件外，评选工作更关注申报者的专业认同度和工作业绩，对有特殊专长或突出贡献的可以破格申报。

聘期内，南海区名医须履行医疗业务指导，培养医、药、护、技人员，参与科研工作并取得成果，并向卫生计生部门提交学科建设调研报告或政策建议。在履职同时可以按月领取名医津贴并按年领取科研津贴。

名医津贴及科研津贴详情

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此外，南海还为首席名医和区名中（西）医设立名医工作室，传承、推广名医专家学术观点和工作经验，并培养一批高层次的医疗卫生技术人才。名医工作室配套经费2万元/个·年，并且要求所在单位按不低于1:1的比例安排配套经费。

投1000万元引进精神科医生

备受关注的是，南海区计划每年投入一千万元，主要用于精神卫生专科人才的扶持。

新政规定，符合要求的精神卫生专科人才除工资收入待遇外，还按月发放特殊岗位津贴，其中：

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精神科医生5000元/人·月

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精神科护士4000元/人·月

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精神卫生专科医院的其他专业技术人员和管理人员3000元/人·月

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据介绍，为吸引精神卫生专科人才到南海工作，南海将对引进的精神卫生专科人才中的正、副院长和正、副主任（首聘期为三年），聘期内享受年薪待遇，其中院长年薪60万元、副院长年薪50万元，精神卫生专科主任40万元、副主任30万元。除了年薪制，还有安家费，最高可达30万元。

据悉，南海精神卫生专科人才特别紧缺，目前南海注册的精神科医生仅33位，真正有资格独立诊断和作出诊疗方案的仅5人。相关部门表示，年底前南海所有公立医院将开设精神专科门诊。

来源：南海发布