珠江时报讯（记者/温明俐通讯员/吴丽君）“获得这个奖对我来说是一种莫大的鼓励和肯定，非常感谢公司给我提供发展的平台。”高技能突出人才胡建武接过荣誉证书后，激动地说。昨日下午，南海区首届60名优秀高技能人才获表彰。

    区委常委、组织部部长龚嘉明，区政务委员朱伟新等出席表彰会。

    10人成高技能突出人才

    今年4月，南海区人力资源和社会保障局启动了首届评选和奖励优秀高技能人才活动，评定的重点领域是位于生产一线的制造业、服务业、纺织业、生物科技等行业。申报本次活动的高技能人才有152名，在充分考虑申报人的业绩贡献、行业分布、镇街平衡、优中选优、名额配置和评选效率等因素的基础上，评委会筛选和推荐产生了95名候选人，最终评定产生了60名优秀高技能人才，其中前十名被授予“南海区高技能突出人才”称号，另外50名则被评为“南海区岗位技术能手”。

    “获得这个奖对我来说是一种莫大的鼓励和肯定，非常感谢公司给我提供发展的平台。”高技能突出人才胡建武说。胡建武1995年加入南海中南机械有限公司，喜欢机械制造的他经常从网上搜集学习先进的加工方法和工艺，正因为他严谨的钻研精神，2013年胡建武成功完成了中石化油压裂泵机四种曲轴项目样件试制，为企业创收了1000万元。

    评选活动两年举办一次

    “技能人才是人才金字塔非常重要的组成部分，对于提高企业经营效率和质量十分关键，同时也是企业发展和转型升级不可或缺的一环。”南海区人社局副局长陈宏泽说，区政府通过引进、培养、评价、激励等四方面为打造人才南海提供政策及财政支持，鼓励企业、培训机构、职业院校和行业协会引进和培养技能人才。

    “这是南海区首届高技能人才评选活动，希望借此契机，使企业、行业协会以及整个社会对技能人才队伍建设有一个新的认识和推进，促进普通员工向技能人才队伍转变。”陈宏泽说。

    南海区人社局计划每两年选拔10名高技能突出人才和50名岗位技术能手，争取到2020年，南海区技能人才总量达25万人，其中高技能人才超7.5万人，占总量的比例达30%以上。“南海转型升级非常需要这些高技能人才，希望社会对他们有更多的关注，让他们在社会建设过程中获得更大的发展空间。同时也希望他们能树立标杆，营造吸引高技能人才的社会氛围。”南海区人社局局长黄丽意说。