珠江时报讯（记者/关帅屏通讯员/关雅之）昨日，南海区人才办、区人力资源和社会保障局与贵阳市人才服务中心签订协议，两地将开展6个方面合作，营造跨区域人才交流服务环境，共同构建人才交流平台，为两地经济发展提供强有力的人才保障和智力支持。

    南海抢占人才发展先机

    深化粤桂黔高铁经济带合作试验区建设，人才是重要的智力支撑。南海抢先占领人才先机，经过前期实地考察、洽谈，昨日南海区人才办、区人社局与贵阳市人才服务中心签订协议，两地将携手共同构建统一、规范、高效、共享的人才交流平台，以建设公共人才人事服务体系为重点，推进区域人才开发项目合作，拓展区域人才产业发展空间。

    这次两地将从市场信息共享、高校毕业生就业创业、人才交流、理论研究、人才租赁、才人测评等6方面进行合作。其中，双方将汇总两地人才市场供求信息，创建人才信息共享联合发布机制，逐步实现联合发布季度、年度人才供需报告，构筑畅通、快捷的人才信息平台。

    共建就业创业孵化器

    围绕南海打造创新创业者乐园，这次南海、贵阳两地合作的一项重要内容是为高校毕业生就业创业提供服务平台。两地将开展为促进高校毕业生就业创业的系列优惠服务活动，共同构建高校毕业生就业创业孵化器等公共服务平台。同时适时联合举办校企洽谈会、应届高校毕业生供需见面会等，为高校毕业生就业创业、企业招贤纳才构建快速对接平台。

    此外，贵阳人才服务中心将利用区域人才的优势，积极引导、鼓励本地中高层次人才采取灵活流动的方式到南海区从事咨询、讲学、兼职、科研和技术合作、技术入股、投资举办企业或从事其他专业服务；南海区人才办、南海区人社局将提供便利条件及优惠政策。

    两地还将广泛开展人才服务理论研究、科研项目和科研活动，以及探讨开展异地人才租赁服务，并逐步建立两地人才测评服务市场行业规范。

    建立部门衔接落实制度

    为促进各项合作顺利推进，根据协议，两地人才工作部门将每年互访一次，重点研究区域合作的重大事宜及具体问题，协调推进区域合作。

    同时，两地将建立部门衔接落实制度，加强相互间的协商与衔接落实，对具体合作项目及相关事宜提出工作措施，制定详细的合作协议、计划，落实本协议提出的合作事项。双方定期对项目合作情况进行通报。

    “我们从省到市都非常重视人才工作，这次与南海签订合作协议，共同构建人才交流平台，可以加快两地人才交流互动，实现优势互补、资源共享。”贵阳市人才服务中心（贵阳市人力资源市场）副主任孙红英说，南海的人才政策制订实施、人才服务等都走前列，两地合作有助于缩短贵阳人才工作与南海之间的差距，少走弯路。

    “此次两地共同营造跨区域人才交流平台，对加快南海人才队伍建设、促进南海产业城市升级有特别的意义。”南海区人才办常务副主任樊涛表示，接下来两地还将开展更广泛的人才交流合作，如贵州高校贵州大学将根据南海企业需求，派出青年教师到南海企业驻班，协助南海企业开展人才培养与引进、科研攻关等工作。