珠江时报讯（记者/柯凌娜 黄洁）3月18日，南海区委党校举行2024年开学典礼，区镇村三级共350多名学员齐聚一堂，回顾过去一年的培训历程，开启新一年培训工作新篇章。南海区委书记顾耀辉出席典礼并作动员讲话，寄语党员干部要锤炼一往无前的奋斗之心，砥砺勇立潮头的拼搏之志，彰显担当作为的雄师之姿。

　　创新形式内容为党员“充电”

　　开学典礼为南海的3个广东省“百个镇街党校示范点”和18个南海区城乡美学现场教学点授牌，并为新组建的“百千万工程”宣讲团代表颁发聘书。

　　过去一年，南海区镇两级党校充分发挥“为党育才、为党献策”作用，在师资培育、决策咨询、教学点建设、镇街党校示范点打造等方面取得了新的成绩。

　　立足于党委政府新智库的定位，南海区委党校联合区委组织部先后编印了《问道何肥》和《青干良策》两本干部教育培训教材。开学典礼现场为2023年“青干良策”优秀调研报告获得者颁奖。

　　2023年，南海区委组织部组织了91名中青年干部，分成八个组开展调研。南海区委宣传部（区文化广电旅游体育局）政策法规股股长刘进田是参与调研的干部之一。他先后到区农业农村局、区委宣传部、九江水南村、西樵儒溪村和里水岗联村等调研，收获良多，“大家的成果非常丰富，成果转化率也特别高，为区委、区政府真正提出了‘青干良策’。我认为做好调查研究就是四个字——专、精、特、新，即选题要专、分析要精、方法要特、措施要新。”

　　新的一年，南海区委党校培训班的目标任务也愈加清晰。南海区委编办主任梁杰辉介绍，今年的培训工作，重点是做好服务政治大局、服务南海发展、服务队伍建设三大服务，全面提升党员干部党性修养和履职能力，为现代化活力新南海建设提供有力支撑。

　　今年培训形式内容有何新亮点？据介绍，接下来南海将推动形式创新，全面提升干部能力。在培训班中考察识别干部，建立并运用“干部培训综合测评量化评分指标体系”，对干部能力进行全方位描绘；注重培训均衡性，对不同层次、不同年龄段干部开展有针对性的培训；开展“提升干部美学素养行动计划”，通过举办精品示范班次、挖掘现场教学点、组建专业师资宣讲、开展培训讲座论坛等，提升党员干部美学素养。

　　激扬雄师比学赶超锐气

　　今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是现代化活力新南海建设的攻坚之年。

　　“关键之年，要有关键之为。”顾耀辉强调，全区党员干部要锤炼一往无前的奋斗之心，让高质量发展成为南海最执着的追求，持续做好改革大文章，加快培育新质生产力，全面塑造城乡新格局，不断增强市民幸福感。

　　当前，人文经济正在成为推动高质量发展的新范式。顾耀辉强调，要砥砺勇立潮头的拼搏之志，让人文经济学成为南海最生动的实践。要深入挖掘支撑高能级城市、高层次产业、高效能治理的人文因素，探寻文化力量全面融入经济社会发展并相互作用、融合共兴的实现路径，让现代化活力新南海更富神韵、更加强健。

　　“能力提升永无止境，希望广大干部持续弘扬雄师精神，争当南海高质量发展路上的先进和先锋。”顾耀辉表示，希望广大干部彰显担当作为的雄师之姿，让团结一致加油干成为南海最坚实的支撑。要保持高昂的干事热情，涵养浓郁的人文情怀，强化精实的执行功夫，激扬比学赶超的锐气，全身心投入学习、全方位锻炼自己，做到学有所思、学有所悟、学有所成、学有所用。