机关党建工作要走在前、作表率。如何推动新发展阶段机关党建高质量发展？在1月26日召开的南海区直机关直属党组织书记抓党建工作述职评议会上，南海给出了答案：要进一步提振履职尽责、担当作为的精气神，为建设“品质南海、活力南海、幸福南海”作出机关党建新的更大贡献。

　　在述职评议会上，区委宣传部（区文广旅体局）、区经促局、佛山西站管理局等7个单位的党组织书记进行了现场述职，客观总结成绩、查摆问题，提出努力方向和具体工作举措，其他40多个党组织书记进行书面述职。

　　南海区委组织部副部长、区直机关工委书记李佳华主持会议并对现场述职的党组织书记逐一作了点评，与会人员对述职工作情况进行现场打分评议。

　　2020年是基层党建三年行动计划收官之年，也是特殊的一年。疫情之下显担当，南海率先号召广大机关党员干部下沉到社区。疫情期间，区直机关4100多名党员扎根基层履职尽责，“广大党员干部在关键时刻挺身而出，这是发挥党员先锋模范作用的最典型例子。”南海区委常委、组织部部长潘伟华充分肯定了机关党组织在过去一年所取得的新进步、新成效。

　　2021年是中国共产党建党100周年，“十四五”规划开局之年，也是南海区建设广东省城乡融合发展改革创新实验区关键之年，抓好党建工作意义重大、责任重大。

　　“书记抓，抓书记。机关党组织能否发挥战斗堡垒作用，机关党员能否发挥先锋模范作用，关键看书记。”潘伟华强调，机关党组织书记要肩负起抓党建工作第一责任人职责，要把抓好党建作为最大政绩，久久为功，推动党建工作与业务工作相融互促。

　　“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职。”潘伟华要求区直机关党组织要做到四点：一是旗帜鲜明讲政治，抓党建；二是以提升组织力为重点，持续深化机关党组织规范化建设；三是激发党员干部担当尽责，继续守底线、强担当、提效能；四是完善健全机制，加强对党员的督促检查。

　　接下来，区直机关党建工作将全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提振履职尽责、担当作为的精气神，奋力推进机关党建走在前、作表率，为建设“品质南海、活力南海、幸福南海”作出机关党建新的更大贡献。

　　数读：2020年南海区直机关党建工作成效

　　●模范机关创建持续推进

　　形成“机关工委统筹、直属党组织主抓、基层党支部落实”的机关党建“三级联动”机制，培育创建了区纪委监委“全链条容错纠错机制”、区教育局“有为教育”、区退役军人事务局“南海老班长”、区公安分局“交警铁骑队”等50个机关党建工作品牌。

　　●有效促进党员干部守底线、强担当、提效能

　　累计设置近万个“党员先锋岗”“党员责任岗”，彰显模范表率。抗疫期间，区直机关4100多名党员下沉到村（社区），70多名民警、医务人员驰援湖北，成立30多个临时党组织和80余支党员先锋队，6个先进个人、1个先进集体、1名优秀共产党员获省表彰。

　　●党组织和党员“双报到”工作成效明显

　　在全市率先组织1.1万多名机关党员到村（社区）报到，编入第三级党建网格，服务基层群众，《人民日报》《学习强国》进行专题报道。497个在职党支部100%到村（社区）报到，与直联村（社区）签订党建共建书、与13个民营企业党组织结对共建，实现全区290个村（社区）100%覆盖。

　　●党员志愿服务专业化、常态化

　　49个直属党组织全部建立了党员志愿服务队，培育建成34支党员志愿专业服务队，形成90多项专业服务菜单，覆盖全区290个村（社区），为基层群众提供点单服务，累计有20多支服务队获得南海志愿服务杰出团队奖。