为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，根据中央关于做好老干部工作的要求，8月25日-9月3日，南海区委老干部局分别到区卫健局、区公安分局、区国资局、区教育局四大系统开展老干部工作专项调研。此次调研主要聚焦推进老干部工作信息化、标准化和规范化建设，以及听取“四大系统”关于我区即将成立离退休干部工委的意见建议，总结近年南海区老干部工作、离退休支部党建工作做法，提升新时代我区老干部工作质量水平。

　　在区卫健局座谈调研

　　在区教育局座谈调研

　　在区卫健局和区教育局，调研小组除了了解有关离退休党建工作，两大系统内部离退休干部的日常管理之外，还着重听取了老干部、老党员在基层社区如何充分发挥自身经验、专业优势的有关做法，以及退休医护人员为社区群众身体健康保驾护航、参与社区义工活动；退休教师在社区义教，开设书法、绘画课程，满足社区群众精神需求。同时，区教育局退休领导干部还利用自身经验优势，到学校、社区为青少年学生、社区居民开展红色教育、理论授课，继续发光发热。

　　在区国资局座谈调研

　　在区国资局调研座谈会上，调研小组除了了解国资系统离退休人员日常管理工作外，还与参会人员讨论了关于国有企业退休人员社会化工作方面的相关问题，尤其在社会化管理方面可能出现的影响、遇到的困难、政策的修改完善等事宜上进行了交流，确保南海区国有企业离退休人员社会化管理工作的顺利过渡。

　　在区公安分局座谈调研

　　在区公安分局调研小组了解到，为提高社会治理水平，维护社会安全秩序，辅警队伍已经成为保障社会治安的重要力量。接下来的几年时间，将有一批辅警面临退休，对于辅警退休群体的保障服务还需要更多的政策支持及探索，这也将成为区公安分局未来在老干部工作中的重点之一。

　　与区教育局离退休支部书记、委员座谈

　　此外，为进一步倾听离退休干部心声，更加深入了解离退休支部党建情况，本次调研除了与在职人员的座谈外，还与离退休党支部书记、党员代表进行单独座谈调研，采取了分组、分类别座谈。通过分别聆听在职和退休人员的意见建议，全面了解、总结近年来“四大系统”在老干部工作方面经验做法，为下一步推进我区老干部工作信息化、标准化、规范化建设提供了参考。