你是南海认定的人才吗？
先别忙着否定自己

在南海

不管是高端人才还是基础性人才

本科毕业、初级职称

都可以申请南海的人才分类认定

认定范围广泛，而且福利多多

 

截至今年9月底南海区已认定人才共17393人

其中人社部门已发放约2100万元补贴

赶紧往下看

也许下一个被认定的就是你

八类人才认定范围广泛

去年，南海区政府出台了《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助暂行办法》等人才新政。

 

按人才分类认定暂行办法，根据人才的能力、业绩及贡献将南海区人才分为两个层次八大类：其中一至四类为高层次领军型人才，是引领南海经济社会发展的高端人才群体；五至七类为基础人才、第八类为特色人才，是支撑南海整体发展、数量庞大的基础性人才群体。
人才认定的对象范围包括在南海区全职工作、自主创业、柔性引进的人才以及自由职业者，涵盖各支人才队伍，不受身份、国籍、年龄等限制。

 

据统计，截至今年9月底，南海区已认定6个批次的人才共17393人；1至9月由区人社部门发放的补贴金约2100万元，受惠人才达到2460人次，共有218家入网单位的人才享受了补贴，其中企业有193家。

 

其中，四至五类人才数量增多，奖励比重加大，受惠人才达1671人次，五类人才均来自民企，成为南海制造业的中坚力量；高技能晋升资助664000元，受惠人才182人次。

 

 

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认定人才可享受这些待遇

 

创办企业配套奖励

 

对在我区创办符合我区战略性新兴产业发展方向的高科技企业的一类和二类人才给予配套奖励。

 

奖励标准

其中：一类人才奖励500万元，二类人才奖励200万元。

 

配套奖励金分三笔发放：

①申请者创办的企业在我区办理工商注册之后，发放第一笔（配套奖励金的40%）；

②企业年纳税额达到配套奖励额度的50%后，发放第二笔（配套奖励金的30%）；

③企业年纳税额达到配套奖励额度的100%后，发放第三笔（配套奖励余下的30%，三笔配套奖励金的发放周期最长不超过五年）。

 

该项奖励每人只可以申领一次,每家企业只接受一名人才申领。

 

申报对象

经南海区认定的一类和二类人才。

 

申报条件

申请人须同时满足以下条件：

1.在我区办理了企业工商注册、税务登记，注册资本不低于100万元人民币；

2.申请人担任所创企业法定代表人或为企业最大个人股东，且占股比例不低于30%。

 

申报方法及要求

申请人登录人才卡服务管理平台（网址：https://talent945.com）申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.企业营业执照（或工商登记证明）和《税务登记证》；

2.由企业出具的股权证明（须法定代表人签名并加盖公章证明）或提供经工商部门备案的公司章程。

3.企业年度纳税证明（申领第二、三笔奖励金时提供，首次申报不须提供）。

 

科研创新奖励

 

一类和二类人才在我区企业开展科研创新，负责的课题或科研项目须在区级及以上科技部门立项，企业在项目研究中期或结题后，凭企业实际投入该类人才的课题或科研项目经费支出证明进行申领。

 

奖励标准

奖励标准按所在企业投入该类人才课题或科研项目经费的50%予以资助，其中一类人才可申请最高不超过200万元；二类人才可申请最高不超过100万元；该项奖励只可申领一次且为一次性申领，不可重复或分期申领；每个课题或科研项目只接受一名人才申领。

 

申报对象

经南海区认定的一类和二类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录人才卡服务管理平台（网址：https://talent945.com）申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.省、市、区级课题或科研项目立项书；

2.科研项目研究中期或结题凭证；

3.企业提供的课题或科研项目经费支出证明；

4.申请人与企业签订的劳动合同（合作协议）原件。

 

生活津贴

 

津贴标准

对一至五类人才分别给予每月3万元、6000元、4000元、2000元、1000元生活津贴。生活津贴发放期限最长为36个月，按季度进行发放。

 

申报对象

经南海区认定的一至五类人才。其中第五类人才须同时符合以下两项条件：

1.在南海区内合法注册的企业或省级以上创新平台、新型研发机构、技术转移中心、人才合作机构工作；

2.符合《佛山市重点产业紧缺人才目录》或《佛山市南海区紧缺适用人才引进培育导向目录》所列的岗位、专业或工种（不包括教育、卫生领域人才）。

 

申报方法及要求

申请人在每季度的最后一个月内登录“南海人才卡”APP进行申报确认

（注：首次申领需逐一填报相关项目，第二次申领只需重新打印申请表由本人签名、按指模、所在单位盖章确认后，上传至人才卡服务管理平台即完成本季度的申请确认手续。用人单位变更的需另上传新劳动合同或聘用合同）。

 

人才创业风险社保补贴

 

对创办初创企业不成功，在企业注销后以个人身份缴纳社会保险费6个月以上、并办理失业登记的一类至八类人才，可按规定申请人才创业风险社保补贴。

 

补贴标准

申请人按该企业已纳税总额的50%申请创业风险社保补贴，最高可申请2万元。该项补贴只可申领一次且为一次性申领，不可重复或分期申领。此项补贴同一企业只可申领一次。

 

申报对象

经南海区认定的一至八类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.创办初创企业凭证（《营业执照》的发放日期需在《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助暂行办法》于2018年1月17日正式实施的三年内）；

2.企业创办以来的纳税记录；

3.申请人办理失业登记的凭证；

4.在企业注销后申请人以个人身份缴纳社会保险费6个月以上的凭证。

 

举办学术会议资助

 

一类至三类人才结合南海区产业发展和社会管理需要，针对当前国内或国际重点领域进行研究开发，在我区发起举办重要学术会议（含行业论坛、峰会，下同）的，给予培养资助经费，用于支付场租费、资料费、与会人员食宿费以及专家课酬等。

 

资助标准

1.举办国际性学术会议，资助最高15万元；

2.举办亚洲区域性国际学术会议，资助最高8万元；

3.举办全国性（含港澳台）学术会议，资助最高5万元。

 

申报对象

经南海区认定的一至三类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.举办重要学术会议方案及活动图片2张；

2.场租费、资料费、与会人员食宿费以及专家课酬等支出凭证。

 

参加学术会议资助

 

一类至五类人才应邀参加由国内外著名高等院校、科研机构、学术组织举办或由国家、地区行政机构等举办的重要学术交流活动。对应邀参加学术会议的一类至五类人才，其论文被主办方接收，在会议上作主题报告或宣读的，给予经费资助，用于交通费、食宿费补贴等，参加学术会议每人每年可以申请一次，且申报时间距离参加学术会议时间不能超过一年。

 

资助标准

参加学术会议按以下标准进行资助：

1.一类人才参加国际学术会议最高资助5万元，参加国内学术会议（指国家级，下同）最高资助3万元；

2.二类人才参加国际学术会议最高资助4万元，参加国内学术会议最高资助3万元；

3.三类人才参加国际学术会议最高资助3万元，参加国内学术会议最高资助2万元。

4.四类人才参加国际学术会议最高资助2万元，参加国内学术会议最高资助1万元。

5.五类人才参加国际学术会议最高资助1万元，参加国内学术会议最高资助5000元。

 

申报对象

经南海区认定的一至五类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.参加学术会议邀请函；

2.参加学术会议有参加者的相关照片2张；

3.相关主题报告、论文，或提供学术会议相关的议程；

4.经所在单位确认的用于参加学术会议交通、食宿等方面费用的明细清单。

 

发表论文资助

 

对一类至八类人才以第一、第二作者或通讯作者署名，在被SCI（注：科学引文索引）或EI（注：工程索引）收录的相关研究领域顶级期刊上发表学术论文（所属单位要以区内单位署名，对与其他单位联合署名的，区内单位排名第一的按资助金额的100%资助；排名第二的按资助金额50%资助）给予发表论文资助。 

 

资助标准

同一篇论文只资助一次，且申报资助的时间距离发表论文时间不能超过一年，按以下标准进行资助：

1.发表SCI论文每篇最高资助1万元；

2.发表EI论文每篇最高资助5000元。

 

申报对象

经南海区认定的一至八类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

申请人以第一、第二作者或通讯作者署名，在被SCI（注：科学引文索引）或EI（注：工程索引）收录的相关研究领域顶级期刊上发表学术论文的凭证。

 

学历提升学费资助

 

新取得（指2018年1月17日《佛山市南海区人民政府关于印发佛山市南海区人才引进奖励和培养资助暂行办法的通知》（南府〔2018〕5号 ）出台之后取得的，下同）国家承认的、与行业相关的博士学位或硕士学位，且在取得新学位后与所在企业（含省级以上创新平台、新型研发机构、技术转移中心、人才合作机构）签订两年以上服务协议的一类至八类企业人才。 

 

补贴标准

学历提升学费资助按以下标准进行补贴：

1.取得博士学位一次性学费资助3万元；

2.取得硕士学位一次性学费资助1万元。

 

申报对象

经南海区认定的一至八类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.博士学位或硕士学位证书；

2.与区内用人单位签订的劳动合同（两年以上服务期）。

 

职称晋升资助

 

新取得正高、副高职称，且在新取得职称后与所在企业（含省级以上创新平台、新型研发机构、技术转移中心、人才合作机构）签订两年以上服务协议的企业一类至八类人才，可申请职称晋升资助。

 

资助标准

按以下标准进行资助：

1.新取得正高职称一次性资助1万元；

2.新取得副高职称一次性资助5000元。

 

申报对象

经南海区认定的一至八类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关申请表格并上传以下材料：

1.职称证书；

2.与区内用人单位签订的劳动合同（两年以上服务期）。

 

高技能晋升资助

 

对新取得广东省人社厅颁发、纳入《国家职业资格目录》的高级技师或技师证书，并与区内企业（含省级以上创新平台、新型研发机构、技术转移中心、人才合作机构）签订两年以上服务协议的技能人才，可申请高技能晋升资助。

 

补贴标准

按以下标准进行补贴：

1.新晋升为高级技师一次性资助5000元；

2.新晋升为技师一次性资助3000元。

 

申报条件

经南海区认定的一至八类人才。

 

申报方法及要求

申请人登录“南海人才卡”APP申请板块，填写相关栏目并上传以下材料：

1.职业资格证书；

2.与区内用人单位签订的劳动合同（两年以上服务期）。

 

如何申请人才引进奖励和培养资助

 

一、注册登录

申请个人项目的个人必须先进行人才分类认定，经认定为南海区一至八类人才后方可申报。申报时凭认定时的个人账号和密码登录南海区人才卡服务管理平台（以下简称人才卡服务管理平台）或“南海人才卡”APP进行申报。 

 

二、申报

人才引进奖励和培养资助申报采取网络在线申报，无纸化受理的方式进行。

 

点击阅读原文，选择你的人才类型，就可以立即在线申报啦。

 

进入申报页面后可选择相应人才类型进行申请，还可以查看对应的可享受的人才待遇。

 

 

来源：南海区人社局、南海发布

编辑：人才南海编辑小组