“人文三山”让人才与城市共成长同发展
时间：2021-08-08 18:48:00 来源：人才南海
“三山五悦”，理想筑城。
8月5日上午，《佛山三龙湾南海片区“人文三山”三年行动计划》（简称“人文三山”）正式发布。这是三龙湾高端创新集聚区南海片区顺应人群结构变化的必然要求，也是片区城市精致度和舒适度的又一提升。
“人文三山”坚持以人为本，注重品质工作，并结合自身的丰厚资源和人文特质，建设宜居、宜创、宜业、宜游友好城市，打造城市高品质生活空间，让三龙湾南海片区走上“产悦、城悦、人悦、文悦、景悦”的“三山五悦”之路。
强引领
“人文三山”全面激发城市活力
作为广佛同城的桥头堡，近年来，三龙湾南海片区持续掀起投资热潮。一大批头部企业相继进驻，充分彰显了三龙湾南海片区科技之城、科创极核的强大魅力。
在城市建设和产业招商取得显著成效的同时，三龙湾南海片区还在思考如何以更好的姿态拥抱佛山和大湾区。对此，片区先后提出了“畅达三山”“美丽三山”“智慧三山”和“科技三山”建设工程，分别从交通、环境、治理、产业四个维度提炼工作目标和工作任务。
大量科研工作者、高学历科技人员等高素质人才进驻，带来了人才结构变化和需求变化。8月5日，“人文三山”正式发布，这是三山建设发展的最后一个品牌工程，也是城市最终的理想愿景。
南海区副区长、三龙湾南海片区建设局局长盘石介绍，“人文三山”的核心要义，就是人居、人际、人生。其关注人与环境、人与社会、人与自我之间的关系，致力于促进人的交流与思维碰撞、激发整个地方的创新力与想象力，建设一座有温度、有热度、有态度的城市。
“人文三山”提出了“1·6·15”的总体目标，即始终以人民对美好生活向往为一个中心，重点优化安全、教育、医养、休闲、体育、文化六大场景，同时打造15分钟人文圈，近期以政府引导、社会参与的形式共建实施1个规划+53个建设项目，总投资约47亿元。
按照“一年奠基础，两年出新姿，三年焕活力”的细分目标，“人文三山”还计划为片区打造强韧性的市政安全设施、高标准的生活配套设施、高规格的文体娱乐设施、高品质的公共文化服务，支撑三龙湾南海片区高质量发展。
当天，“人文三山”首批6个文化体育休闲设施项目正式发布，包含铁路文化广场、南番顺地理文化园、人才球场、蓝天跑道、星光游乐园、文翰诗书广场，其中部分已经建设完成。
未来，三龙湾南海片区还将打造右岸博物馆、清华文创训练空间等一批网红“打卡点”，启动立体慢行系统、片区体育中心等服务范围广、规模级别高的公共服务设施建设，协同居住小区建设推进教育、医养、文体等设施配套覆盖。
聚人力
吹响打造城市功能和完善公共服务号角
为什么要建设“人文三山”？盘石表示，建设“人文三山”，是出于加快完善公共服务配套，进一步提高城市规划建设品质的迫切需要，也是出于塑造鲜明城市气质、城市品格，打造粤文化高地、形成独特文化魅力的迫切需要。
如今，人才已经成为城市发展的核心。“人文三山”从策划之初，就以迫在眉睫的紧迫感，全面吹响三山加快打造城市功能和完善公共服务的号角，让城市与人才共同成长，相互成就。
佛山市规划测信总院有限公司规划设计一所副所长黄衍光介绍，“人文三山”规划，集聚了公共服务设施、市政交通设施、智慧安全设施、绿色基础设施四大类，从整体上对三龙湾南海片区的“人文”进行了“把脉”。这是片区在国家高度重视基本公共服务均等化，以及建设人文湾区、文化佛山的大背景下，对公共服务板块探索的一次新的尝试和引领示范。
对于企业而言，“人文三山”是吸纳人才、留住人才、提升企业软实力的有力保证。广东某精密机械有限公司总经理姜晓平表示，如今企业的竞争早已变成了人才的竞争，人才也是企业软实力的重要表现。在科技创新发展的同时，企业人才结构也在不断变化，新生代人才更加看重生活品质等“软”性条件，“人文三山”非常贴近当地企业的要求。未来，三龙湾南海片区人才吸引力将越来越强。
关于未来，中国城市规划设计研究院深圳分院总规划师罗彦认为，要进一步加强片区文化消费和文化服务建设，同时也要强化儿童友好型城区建设，为创新人才解决下一代的问题。此外，三龙湾南海片区要以生产、生活、生态高度融合为更高目标，打造未来珠江西岸地区，乃至整个广佛地区的城市建设新标杆。
“必须塑造鲜明的城市气质和城市品格，支撑南海片区持续发展。”盘石表示，三龙湾南海片区是南番顺交汇地，代表着岭南文化的源头和典范。他希望可以把这个交汇地打造成为粤文化的核心区，展现大湾区精神内核的一个重要节点，形成独特的文化魅力和吸引力。
