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最高奖励50万元 吸引人才聚南海
时间:2021-03-10 17:34:09  来源:区委组织部_Admin

  珠江时报讯(记者/方婷 通讯员/刘虎林)昨日,南海区人力资源和社会保障局印发《佛山市南海区技能人才队伍建设相关政府补贴或扶持经费申请指引(2021年修订)》,内含13项技能人才奖励的申请项目条件、补贴标准等,最高奖励达50万元,进一步建立健全技能人才引进、培养、使用和激励机制。

  根据《申请指引》,南海区将对符合条件的技能人才或机构给予最高50万元的补贴和奖励,奖励内容包括输送技能应届毕业生奖励、人力资源服务机构引进技能人才奖励、企业新型学徒制合作培养奖励、示范性职业培训学校创办补贴等共13项。

  其中,企业、院校、机构等在培养技能人才上获得成绩且符合条件的,相关奖励内容多达10项。例如,“输送技能应届毕业生奖励”的申请条件为,职业院校、技工院校每年度与南海区企业签订校企合作或订单式引才协议并累计输送30名及以上毕业年度在校学生到南海企业实习3个月以上,可按300元/人标准给予奖励;累计输送10名及以上应届毕业生到南海就业,分别按初级工1000元/人、中级工2000元/人、高级工3000元/人、技师10000元/人、高级技师20000元/人标准给予院校奖励,每所院校每年奖励最高不超过50万元(含),这也是所有奖励内容中的最大奖励金额。

  对于个人来说,南海区也从多方面给予奖励。其中,对于新取得人社部门颁发的考评员、质量督导员证书(证书核发之日起12个月内)且在南海区参保或领取养老待遇的各类人员,将给予“考评员和质量督导员补贴”,每人每证补贴1000元。

  此外,对于被南海区人社局认定为“南海区高技能突出人才”和“南海区岗位技术能手”的个人,还可申请优秀高技能人才奖励。被认定为“南海区高技能突出人才”的一次性给予50000元奖励;被认定为“南海区岗位技术能手”的一次性给予20000元奖励。据悉,该选拔认定活动每两年举办一次。

 

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