珠江时报讯（记者/马一右 通讯员/廖丽）2月23日下午，南海经济开发区人民医院（下称“经开人医”）举行该院首批新引进人才补贴发放仪式（下称“发放仪式”），共发放一次性人才补贴29万元。经开人医希望借此引才留才，助力打造健康狮山，更好地为狮山人民的健康保驾护航。

南海经济开发区人民医院副院长高少茹主持该院首批人才引进补贴发放仪式。珠江时报记者马一右 摄

　　据悉，经开人医于今年1月19日出台了《南海经济开发区人民医院新引进学科带头人和紧缺岗位临床医生补贴办法》，对三类新引进人才发放一次性补贴。其中，对学科带头人给予一次性补贴8万元；对取得中级及以上职称或硕士研究生及以上学历，或取得执业医师资格证和住院医师规范化培训证，以上均能独立执业的紧缺岗位临床医生，给予一次性补贴5万元；对取得执业医师资格证并能独立执业的临床医生，给予一次性补贴1万元。

南海经济开发区人民医院首批获补贴的新引进学科带头人、紧缺岗位人才与该院领导合影。通讯员供图

　　此次发放仪式是经开人医人才补贴办法实施以来的首批，有6名新引进人才共计获得29万元一次性补贴，包括1名学科带头人和5名紧缺岗位临床医生。他们分别是骨一科学科带头人巴塔、急诊一科医生李金、儿二科医生梁淑娴和卢款莲、儿三科医生罗芳琼以及内二科医生江鹤惺。

　　其中，巴塔从事骨科工作20余年，原本在新疆一家三甲医院工作，在各种创伤、关节外科、脊柱外科疾病诊疗方面取得较大的成绩，擅长人工髋膝关节置换术等手术。2021年2月11日（除夕），他便为一名90多岁的老奶奶进行了髋关节置换术。手术很成功，患者原本都不能自主翻身，术后经过一段时间恢复目前已能下地行走了。

南海经济开发区人民医院院长李波（右）为该院骨一科主任巴塔（左）颁发8万元人才补贴。珠江时报记者马一右 摄

　　“医院包容友好的文化氛围，以及狮山宜居的人文环境，让我感觉生活、工作在这里很舒服。”巴塔说，他没想过医院会自主出台人才补贴办法，感觉很惊讶、很开心。他坚信，经开人医如此尊重人才和重视医院自身发展，定能将全院综合学科做大做强，不断提升医院综合实力。

　　“我院出台人才补贴办法，既有着基层医院引才留才难的客观困难，更是医院加强建立素质优良、结构合理、配置科学的人才队伍的迫切所需。”南海经济开发区人民医院副院长高少茹表示，自去年10月至今，该院新引进学科带头人和紧缺岗位临床医生10人，他们的专业学科能力和综合表现都非常不错，“接下来我们将继续广发‘人才帖’，坚持发放人才补贴，携手更多高质量医学人才，全力护航狮山人民身心健康。”