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【人才故事】欧谱曼迪唐前锋:耐得住寂寞 抓得住机遇
时间:2019-08-22 09:16:19  来源:人才南海


8月21日

最新佛山人才故事来啦!

近日,

在国家卫健委组织的

第五届优秀国产医疗设备评选中,

广东欧谱曼迪科技有限公司的

(以下简称“欧谱曼迪”)

内窥镜系统以总分第一名入选,

成为国产高端内窥镜系统的领头羊。

6年时间,

欧谱曼迪取得如此夺目的成绩,

跟一个重要人物分不开。

↓↓↓

团队负责人 唐前锋

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人物档案

唐前锋

南海桂城街道平洲人,1991年毕业于清华大学精密仪器与机器学系。曾绘制《生于1968·童年》漫画册,描绘平洲人的集体回忆,2013年携手清华校友在平洲创办广东欧谱曼迪科技有限公司并担任首席运营官。公司成立以来,成功研发多项高端医疗器械产品,其中荧光术中导航内窥镜系统达到世界领先水平。

 

填补国内高端内窥镜市场空白

 

在读书时代,唐前锋就被同学们称为鬼唐,因为他经常有奇思妙想,甚至有点离经叛道。在唐前锋看来,鬼唐这个外号,实际上代表着自己从小就不是个安分的人,这种个性埋下了后来大学毕业后不断折腾的种子。

 

从清华大学毕业后,唐前锋回到佛山工作。头顶清华大学毕业生的光环,唐前锋在单位拿到了不错的薪酬待遇。可他干了不到一年就辞职了。

 

唐前锋从小喜欢做设计,大学时还经常跑到建筑系旁听,辞职后他很快找到一家专门做设计的公司上班。当时,佛山无线电八厂名声在外,招了一批清华毕业生到佛山,后来无线电八厂倒闭,这批清华学子中不少人萌生创业的念头。在一次校友会上,唐前锋和他们碰了面,互相交换意见后,大家决定携手创业。于是唐前锋又辞了职,和清华校友一起走上创业路。2007年网页游戏兴起,唐前锋还曾转型做过大型网络游戏。

 

2011年清华百年校庆,也是唐前锋毕业20周年。曾经的同桌、上下铺室友,大多成了小有成就的企业家、公司高管。唐前锋和校友安昕、赵志颖、张浠等人相谈甚欢,谈到创业想法时,四个人一拍即合。校庆结束后,经过多次邮件沟通,四人将创业方向定在和大学专业相关的医疗器材上。

 

确定创业方向后,唐前锋等人开始四处考察创业地,南海区委组织部人才工作部门获悉这个消息,迅速安排专人对接,带着唐前锋在南海到处看场地,宣传南海政策。经过多方考察,唐前锋等人在2013年注册成立广东欧谱曼迪科技有限公司,总部就放在桂城金谷光电社区。当时国产高端内窥镜还处于市场空白,欧谱曼迪就从这个空白点切入市场。

 

医疗器材是个专业度很高的行业,虽然欧谱曼迪几个创始人都有相关专业背景,但要真正进入医疗这一行,差距还很大。为此,欧谱曼迪大力招聘专业技术骨干组建研发团队,长期从事尖端光学系统工程的安昕博士,带领全体研发人员查资料、学技术、到医院实地实习,生产出一批内窥镜产品。

 

 

全国超200家三甲医院广泛应用

 

欧谱曼迪生产的最初几代内窥镜产品,一直没有投入市场。一方面是因为医疗器械进入市场的要求近乎严苛,另一方面欧谱曼迪也并不着急,创业前3年,整个团队将精力都放在产品研发上。

 

成立之初,欧谱曼迪完全由几个创始人自筹资金。但科研本身是件烧钱的事,再加上公司的日常运转开支,对创业资金需求很大。此时,从欧谱曼迪选址、成立就一路跟踪其发展动向的南海人才部门,送来了一波利好消息。当时,第二届南海蓝海人才团队启动评选工作,南海人才部门鼓励欧谱曼迪团队积极申报。按照政策,欧谱曼迪人才团队被评为“B类人才团队2013年,欧谱曼迪又成功申报佛山市首届科技创新团队,获得政府从政策到资金上的大力扶持。

 

医疗器械产品投入市场前,必须先经过检测机构检测,证明技术等各方面对人体安全有效。此外医院还要做一定的伦理验证,经过多个程序后,只有拿到产品注册证,才算是拿到医疗器材进入市场的通行证。在这种情况下,欧谱曼迪的产品首先必须走出公司实验室进入医院开展科研实验。唐前锋说,当时在佛山市各级政府协调下,欧谱曼迪的产品先后在平洲医院、南海医院等开展离体实验,后来又与中山大学附属肿瘤医院合作,不断扩大实验医院和合作专家的范围。经过多次实验,欧谱曼迪生产的多光谱内窥镜2016年拿到了公司的第一张产品注册证,这款产品可以清晰地显示隐藏在浅表的血管,对癌症早筛有极大助力。

 

2016年至今,欧谱曼迪成功拿到多个产品注册证,这些产品被广泛运用在北大人民医院、301医院、上海长征医院、上海红房子医院、武汉同济医院、中山大学附属第一医院、南方医院等全国超过200家大型三甲医院,得到国内妇科、普外科、泌尿外科、肝胆科等临床专家的高度评价,为我国在高端内窥镜市场打破进口垄断打下了坚实基础。

发展势头强劲的欧谱曼迪,获得了达晨、清控银杏等多家投资机构的青睐和注资,目前已经完成两轮融资,今年公司的销售额有望突破4000万元。

 

人物对话政府助力企业创新发展

 

记者:创业头几年一直埋头搞研发,当时承担了哪些压力?

唐前锋:创业之初全靠几个合伙人自筹资金,为支持公司运转,我们给技术人员开出了优厚待遇,但几个创始人开始很长一段时间并无工资,后来约定只拿数千元基本工资。我们要做的产品,就是要超越市场上的同类竞争产品,更要求我们耐得住寂寞,扎扎实实做好基本功。这样以后市场机遇来了,我们才算是做好准备,才能把握机遇。

记者:佛山各级政府在扶持你们创新创业时发挥了怎样的作用?

唐前锋:获得“蓝海人才团队”和佛山市首届科技创新团队的资金扶持,对我们来说是雪中送炭。除了这样直接“输血”之外,政府还牵线搭桥,为我们和医疗机构合作、人才认定和扶持、人才招聘都提供了很大帮助。

 

 

 

来源:佛山日报

编辑:人才南海编辑小组

 

 

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