​南海今年首个企业人才评价项目圆满落幕！职业技能鉴定模式开启！

近日，在佛山市、南海区两级职业技能鉴定指导部门的指导下，佛山市汽车行业协会联合一汽-大众佛山分公司组织实施了佛山市汽车行业协会汽车修理工（一汽-大众）企业技能人才评价工作，这也是南海今年第一个推进的企业人才评价项目！

为了加快推进企业技能人才评价工作，努力为南海的产业转型升级，创新驱动提供强大的技能人才支持，南海区劳动就业服务中心近日组织了南海今年第一个推进的企业人才评价项目——协助佛山市汽车行业协会联合一汽-大众佛山分公司开展企业技能人才评价工作。

本次评价工作，共有63名汽车维修工从业人员参加，佛山市人力资源公共服务中心及南海区职业技能鉴定指导中心的相关业务负责人到场督导，指导落实企业技能人才评价的考务工作。

本次汽车修理工的企业技能人才评价分为职业能力考核与行业通用能力考试两部分，重点考核考评对象执行操作规程、解决工作问题和完成工作任务等方面的实际工作能力，两部分考试成绩均达到60分及以上为合格。

广东理工职业学院汽车学院院长、汽车修理工企业技能人才评价考评员孙志亮

通过企业技能人才评价的方式来加强技能人才队伍建设，拓宽技能人才成长通道，服务产业转型升级是新的创举，实施推进企业技能人才评价，是健全技能人才评价体系，改革完善职业资格证书制度的现实需要。

接下来，南海区劳动就业服务中心将继续落实职业技能鉴定工作要求，积极动员、协助、服务相关行业协会开展职业技能鉴定工作，不断提升从业人员职业素质和技能水平，为南海产业为转型升级提供强大的技能人才支持。

知多D

企业技能人才评价是什么？

企业技能人才评价是坚持国家职业标准与企业生产岗位实际需求相衔接、职业能力考核与工作业绩评定相联系，企业评价与社会认可相结合，对企业员工的技能水平进行综合评价并确定其相应资格等级的一种职业技能鉴定方式。

企业技能人才评价项目意义：

第一，借助国家职业资格体系这套科学的方法论，完善了生产技能人才评价标准。为全面提升员工职业技能水平，促进公司发展，产业升级奠定了基础；

第二，员工获得企业、社会双认可。通过企业技能人才评价考试的员工，同时获得了企业和社会双认可的技能资格，既可以享受企业内部晋级发展与对应的薪酬待遇，还可以获得政府给予的奖励；

第三，促进企业内部不断完善人才结构，为企业发展奠定坚实基础。

来源：南海区劳动就业服务中心，就业南海