10月23日重阳节，里水赤山村热闹非凡，近百名长者齐聚一堂看表演，听感悟，领奖品。赤山村赤山经济社党支部书记、社长李国强等党员志愿者忙着给长者搬凳子，派饮用水，协调现场，忙得不亦乐乎。

　　环绕村中一看，映入眼帘的是红红火火的颜色。舞狮、舞龙等民俗元素跃然于墙绘上。农田栅栏经过艺术涂鸦，有的被装点成向日葵的图案，有的涂上了卡通人物，单调的农田被丰富的色彩和新奇的设计打扮得颇有艺术气息。公园里一面面古墙穿上“新装”，民间风俗壁画，赋予了风景新的生命力。

　　近年来，赤山村实施“党群一家亲”党员积分激励机制，形成了对党员参与组织生活、参与户联系、参与志愿服务、参与无职党员设岗定责（“四参与”）的积分考核机制，大力推进了田园、家园、公园“三园合一”工程，赤山人民会场改造等一系列工程，类似李国强这样的志愿者越来越多，大家齐心协力，推动赤山乡村振兴，激发起基层治理新动力。

　　“积”出治理新路

　　秋意渐浓，赤山经济社林荫大道仍是郁郁葱葱。赤山公园里，河涌水清岸绿。很难想象，现在这个乡村振兴先进村曾经“脏乱穷差”。

　　赤山村赤山经济社地处里水镇中部。近年来，赤山经济社聚焦人居环境长效管理，积极动员各方力量参与集体建设，使环境从“脏乱差”变成了“美如画”。

　　党建引领，志愿同行，全民参与。2017年以来，赤山经济社党支部开始实施“党群一家亲”党员积分激励机制，对党员参与组织生活、参与户联系、参与志愿服务、参与无职党员设岗定责四方面进行考核，同时常态化策划开展志愿服务活动，鼓励党员发挥先锋带头作用。其中，赤山文化场室的卫生管护由一支7人组成的义工保洁员小分队负责，每周开展卫生清洁2次，已持续开展近4年。

　　赤山经济社党支部还依托志愿时银行兑换制度，挖掘并培育村民志愿者队伍。志愿者参与村（社区）志愿服务，可以累计志愿时数兑换生活用品，并参与年终评优。党员、村民代表、股东代表、热心村民积极参与，组建了赤山经济社巾帼志愿分队、古村导赏队、人居环境整治志愿服务等队伍。

　　党群一家亲。党员积分激励机制，还激发了福南经济社党支部党员强烈的服务群众意识。福南经济社党支部对人居环境整治、村内设施提升等工作的落实，有效提升了村内生态环境。

　　“只要有时间，党员都会积极参与组织生活和社区志愿服务。”赤山村福南经济社党支部书记叶灿洪说，党支部现有16名党员，党员积分激励机制加强了对党员的管理，有效提升了党员参与组织生活的积极性、参与社区志愿服务和“无职党员设岗定责”的主动性，以及联系群众的紧密性。

　　此外，赤山各党支部制定并落实了“花化赤山”“门前三包”等全员参与项目，并作为村规民约的重要参考，村民合力，让基层治理更加显效。

　　“结”出志愿服务力量

　　在实施“党群一家亲”党员积分激励机制基础上，赤山进一步提升了基础党组织凝聚力。2022年，村党委组织14名党员组成党员先锋队伍，从村的难点痛点及村民的具体需求出发，建立党员先锋项目库，切实解决村的实际问题。

　　比如“门前三包，整洁百家”党员先锋品牌项目，由党员带头实施家庭户门前人居环境积分考核方案，从源头提高村民维护房前屋后、村前街前环境卫生的意识。该项目获评里水镇2022年度党员先锋队示范项目。

　　目前，赤山村共有80名党员，2022年参与志愿服务的党员有66名。在他们的引领带动下，股东代表、村民代表、巾帼志愿者积极参与到社区建设中，去年总服务时数达6163小时。

　　赤山村巾帼志愿服务队就是在这样的背景下逐渐发展壮大的。今年元宵节，赤山跳火光民俗文化活动回归，队员们设摊义卖，不仅让志愿精神得到延续，更凝聚起了村发展所需的精气神。

　　文/图 佛山市新闻传媒中心记者 陈志健 通讯员 林丽纯