■桂城党团员志愿者共同改善社区环境。

　　党旗所指就是团旗所向。自县域共青团基层组织改革试点工作推进以来，南海在“党建带团建”工作中创新发展，不断强化思想引领、扎实推进基层团组织建设。

　　3月22日，共青团佛山市南海区第十八届委员会第三次全体（扩大）会议召开。会议指出，过去一年，团区委团结带领广大团员青年听党话、跟党走，南海区各级团组织、团干部和广大团员青年围绕中心、服务大局，冲锋在前、担当有为，为南海扎实推进广东省城乡融合发展改革创新实验区建设、统筹疫情防控和经济社会发展，推动“十四五”实现良好开局贡献青春力量。

　　强化思想引领

　　紧跟党走迸发强大活力

　　坚持用正确的思想理论指导青年思想政治工作、武装青年头脑，是青年思想政治工作沿着正确方向前进的根本保证。2021年，团南海区委积极开展“学党史、强信念、跟党走”主题教育和“我为群众办实事”实践活动，引领各级、各战线团组织积极开展贯穿全年的主题教育实践活动，覆盖团员青年超87万人次。

　　南海区各级团组织积极响应，紧紧围绕党史学习教育开展多种形式的先进性教育，贯彻落实县域共青团改革精神，坚持“党建带团建，团建促党建”这一中心思想，全面推进团支部改革工作，提升团的组织力。

　　团区委书记麦凌宇表示，2022年，团南海区委将继续从党的事业后继有人的高度加强党、团、队政治吸纳衔接机制建设和思想政治建设，推动“青马工程”提质扩面，完善“推优入党”制度建设，建立健全为党培养输送青年政治骨干的培养体系。

　　提高团干能力

　　配强团组织的工作力量

　　提高基层团干部的能力素质，是推动党建带团建工作上新水平的重要保障。聚焦“制度化”提升团员凝聚力，团南海区委制定积分入团、推优入党、基层团（工）委书记绩效考核、挂兼职团干管理等团内规范性文件9份；聚焦“规范化”提升党建引领力，把团建、队建工作纳入党建工作考核（占比3%），把党团联合培养青年政治骨干纳入区级培训计划，从严从优选拔有事业心的优秀年轻人才进入区、镇（街道）团（工）委的工作队伍。

　　推行“约定式管理”，签订岗位任期KPI，探索合理的准入与退出机制，将基层团组织书记述职评议考核作为评先树优、选拔任用的重要依据，提升挂兼职干部质量。今年4月底，《南海区基层团（工）委书记任期绩效和履职评价考核办法》将出台，更加明确将评价结果与奖励惩戒、评先树优挂钩，鼓励团干部履职尽责、担当作为。

　　推进组织建设

　　持续做好“服务”文章

　　一大批在外学子借助“英才计划”回到南海，在机关、企业、社会组织开展实习；广佛国际机电五金城的商铺主们在参加多期大沥镇团委开展的系列电商培训课程后，掌握了更多技能……在党建引领之下，南海扎实推进基层团组织建设，青年从团组织得到了实实在在的好处。

　　“青年在哪里，团组织就建到哪里”。借助改革契机，团南海区委不断扩大团组织覆盖面和推广度，尤其是“两新领域”和新兴青年群体，联合区生态环境分局、区教育局、区司法局对环保、律师等青年人口集中的行业领域建立团组织进行指导。通过发挥“两新”团组织作用，促进企业经营发展和青年成长成才，不断做好“服务”文章，目前累计已建成“两新”团组织538家。

　　文/珠江时报记者薛紫琪 通讯员卞宇峰

　　图片由通讯员提供